法律问答

在单位不满一年可以休婚假吗

2023-03-31 12:38:12

有相应的政策规定
只要是公司的员工，并在公司工作期间结婚的，都是可以休婚假
依据单位的规定办理
婚假在领证之后就可以休，正常情况下是要在领证一年内休完的。否则会被视为自动放弃该权利。但是有些单位婚假是在结婚登记的三个月内休完，有的是半年，具体需要以自己所在单位的规章制度为准。
按照法定的结婚年龄，女方20周岁，男方22周岁结婚的可以享受三天的婚假。结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同时也不便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假完。
只要双方有实际劳动雇佣关系，劳动者就是该公司的员工，有权享受婚假。试用期间请婚假。试用期是包括在劳动合同期限内，劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同，均有完全的劳动权利。
而休婚假是属于劳动者的权利之一，故试用期员工也可以享受婚假。
：《中华人民共和国劳动法》第五十一条
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