对不起，我8月6日上班，9月1日第一次和我签约，以前没有交过保险，8月份不能交保险，公司要赔偿什么吗？
2021-07-29 09:05:01
律师解答共有3条
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单位缴纳了工伤保险，那么单位还需要承担员工停工留薪期间的工资，员工住院需要陪护的陪护费。存在伤残等级的还需要支付员工一次性伤残就业补助金。
依据《社会保险法》
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 -
这个你们可以协商的
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可以申请仲裁，具体合同内容呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
