法律问答
你好,我想问一下,我进公司已经两年半多了。现在怀孕期间,如果公司裁员,我能赔偿六个月的工资吗?另外,如果公司裁员后不给我买社会保险的话,我的生育保险就不能使用了。这会影响我的生育定点和生育补贴。我可以一起向公司赔偿吗?还有一年的哺乳期,可以和企业谈赔偿吗
2021-07-29 12:58:51
律师解答共有3条
劳务派遣
工被用工单位裁员的赔偿:
1、经济补偿金的支付应当有劳务派遣公司承担,因为劳动者是直接与劳务派遣公司建立的
劳动关系
,所以按照
劳动合同法
的规定,劳动者只能找劳务派遣公司索取,不能直接找用人单位。
2、劳务派遣公司支付这笔费用以后,可以找用人单位返还,通常劳务派遣公司与用人单位前有协议,协议上应当规定解除劳动
合同
的经济补偿金应当由用人单位赔偿给劳务公司。
这个都可以协商的
申请劳动仲裁要求公司返还生育津贴
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