我在一家药店上班，刚去的时候他们说有5天试用期，如果干满一年这5天的钱才给发，我过了试用期要交400块钱，他们说有300是培训费，100是健康证钱，以上说的都是提前告诉我的。过了试用期的第1天让我交了50块钱买的工作服，我过了试用期又干了26天，才知道他们还要压一个月的工资，干的也不开心就离职了，今天去要工资和押金，他们说没干满一个月没有工资，400块钱也只能退300，我该怎么办？
2019-01-31 09:34:47
律师解答共有4条
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根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
