法律问答
单位突发脑梗是否算工伤
2021-07-29 18:28:36
律师解答共有3条
你好,要看事发的具体情况,建议申请工伤认定
建议采取如下措施:
1、单位不申请,你可自行申请工伤认定,
2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。
3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。
4、单位不给予工伤待遇,可以申请
劳动仲裁
。
5、注意工伤认定期限为一年
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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