我有一个员工，我们没有签劳动合同，他突然出去给我带来了经济损失，第二天下午才回来，告诉我他辞职了，没有事先通知我怎么处理他给我带来的经济损失，然后他还没有支付十几天的工资，怎么处理才合法呢？我结了他的工资，他给我带来的损失该怎么赔偿呢？
劳动合同纠纷
2021-07-29 22:13:37
律师解答共有3条
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职工去世前应发放但未发放的工资，职工去世后也应该发给去世职工的遗产继承人，这一点肯定没有疑问。所以单位职工死亡后之前的欠发工资属于遗产，应由《继承法》第十条规定的法定继承人共同继承。
但该欠发工资首先属于夫妻共同财产，其中的一半归配偶所有，剩下的一半才是遗产，由法定继承人共同继承。 -
如果无法协商，申请劳动仲裁
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您好，建议向当地劳动仲裁委员会申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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