法律问答
怀孕期间单位辞退怎么赔偿
2023-03-30 09:47:22
律师解答共有4条
你好,违法解除劳动关系可要求赔偿金
可以要求继续履行劳动合同的
你好,可以申请劳动仲裁解决
怀孕期间被公司辞退赔偿如下:
1、经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
孕妇辞退后生育津贴怎么算
辞退孕妇的,生育津贴应当由用人单位按期足额地为孕妇缴纳和申请。
单位要依法为孕期的女职工缴纳和申请生育津贴,并且对于还在孕期的女职工,公司如果违法辞退的,要给予双倍补偿金。
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