你好！按照国家规定的工资2500，平时加班25小时，每周不到30小时，属于普通公司吗
2021-07-30 00:45:23
律师解答共有3条
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工伤停工留薪期期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。计算时包含加班费用。因此可以看出，因为发生工伤而依法进行工伤索赔的，加班工资也应当被算在其中。
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自己去与单位结算，不服申请劳动仲裁
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加班费计算是要区分不同加班时间的
休息日加班，两倍工资
平时加班，
1.5倍工资
法定节假日加班，四倍工资
要区分具体情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
