法律问答
单位违反劳动纪律受伤算工伤吗
2023-03-30 06:55:57
律师解答共有3条
要看单位的具体规定
看单位的规定确定
劳动者因违反劳动纪律而受伤,如果没有故意犯罪、自杀自残等行为,且具备法定的情形的,算工伤。法定的情形包括在单位工作时因工受伤;出差时因工受伤;以及因履行工作职责受到暴力等意外伤害等。
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