法律问答
员工离职后单位如何处置养老保险
劳动合同纠纷
2023-03-30 06:06:07
律师解答共有2条
你好。建议协商处理
从单位辞职后,劳动者找到新用人单位的,原用人单位办理养老保险关系转移,由新用人单位和劳动者一起缴纳养老保险;劳动者未找到新用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费
征收
机构缴纳社会保险费。
《
中华人民共和国社会保险法
》第六十条
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工离职后养老保险怎么交
劳动合同纠纷
28304
员工离职 社保要如何处理
如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员;由新单位做增员处理。如果是异地转移,
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
单位倒闭如何补偿员工
01:47
2345
单位单方面解除合同怎样维权
民法典
862
员工劳动合同续签社保需要变更吗
民法典
1676
辞职后的养老保险等如何处理
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最
人咨询过
继续咨询
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
员工离职工伤保险怎么办
01:01
2345
待岗企业单方解除合同怎么赔偿
民法典
943
离职员工后社保如何处理
如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员;由新单位做增员处理。如果是异地转移,
人咨询过
继续咨询
XX员工在离职后社保应当如何处理
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护
人咨询过
继续咨询
工作两周不签合同可以直接辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
员工按照公司要求提前离职,如果员工不同意,公司强迫员工按照填
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
人咨询过
继续咨询
清明节法定节假日公司不放假怎么办?
可以向劳动部门投诉
公司搬迁员工不愿意随迁怎么办
员工不随迁,可协商解除劳动合约。操作如下:1. 与员工沟通,了解其不愿随迁的原因;2. 提出解除劳动
合同与劳动合同的主要差异主要体现在哪些方面
合同与劳动合同不同。劳务合同:双方协商确定内容,灵活度高,适用于项目制、临时性工作。劳动合同:按《劳
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
来宾律师
来宾找律师
来宾律师
来宾劳动纠纷律师
来宾劳动合同纠纷律师
来宾律师
金秀律师
合山市律师
武宣县律师
象州县律师
忻城县律师
兴宾区律师
来宾房产纠纷律师
来宾公司法律师
来宾合同纠纷律师
来宾婚姻家庭律师
来宾交通事故律师
来宾劳动纠纷律师
来宾刑事辩护律师
来宾债务债权律师