法律问答

单位解除劳动合同失业金

劳动合同纠纷

2023-03-30 00:31:32

你的具体情况如何
你好，可以协议解除
根据具体情况判断
解除劳动合同失业金怎么算，具体如下：
1、累计缴费时间满1年不足5年的，每满1年领取3个月的失业保险金，领取期限最长为12个月；
2、累计缴费时间满5年不足10年的，每满1年增领2个月的失业保险金，领取期限最长为18个月；
3、累计缴费时间10年以上的，每满1年增领1个月的失业保险金，领取期限最长为24个月。
解除劳动合同失业金领取条件是什么
解除劳动合同失业金领取条件，具体如下：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇
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可以解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 1115

公司没了想解除劳动合同

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

闫素娟律师

广东华商（惠州）律师事务所

单位解除劳动合同赔偿标准

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01:29

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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企业职工没有与单位解除劳动合同

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

李林华律师

广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

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01:24

要解除劳动合同怎么办

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单位多久解除劳动合同，单位可以解除劳动合同

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

公司解除劳动合同的法律法规

劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种

没有毕业的实习生被解雇有赔偿吗？

什么原因要开除你的呢

那些在这个单位工作的人突然消失了。公司有责任吗？

具体是什么情况呢！是工作原因吗！详电！

假如实习生犯了错误，会不会被解雇？

按单位制度和劳动合同约定处理

我向教育局举报了学校，但是学校和教育局有关系，发现是我举报的

建议及时去教育局投诉

想辞职，我该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

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