现在我接纳安置帮教。纠正工作组要求不许离去当地。我工作中每一个礼拜要离去当地二天班半.要我解雇工作中返回当地找个工作。.可我不愿丧失之前的工作中。再回家找一个称心如意的工作中也不易。之前的工作中也得离职三个月之后能够不干。我该怎么做再次干之前的工作中，算作违反规定么，我真不想丧失眼下的工作中。我该怎么做？请回答。
2021-07-30 12:31:31
律师解答共有3条
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劳动者是享有辞职的权利的，如果是试用期的辞职的，需要提前三天通知，如果是正式工的，需要提前一个月通知。那么，如果公司不让辞职怎么办呢?辞职不需要单位批准，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
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你好，建议自己决定
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建议协商解决，如果协商不成只能申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
