法律问答
用人单位可以口头解除
合同
么
2021-07-30 12:42:02
律师解答共有3条
如果双方都同意解除合同,口头上说明一下是有效的,如果只是公司口头通知员工,员工并不同意是无效的。理论上,解除劳动合同都需要书面形式,除非双方同意
1、没有法律效力,视为尚未解除,可以单位拒绝提供劳动条件为由申请
劳动仲裁
。
2、也可以要求公司出具书面辞退证明,申请劳动
仲裁
,要求支付经济赔偿金
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
口头解除劳动合同
劳动合同纠纷
377
劳动合同可以口头解除吗
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
人咨询过
继续咨询
李嘉莹律师
广东南方福瑞德律师事务所
口头解除合同有效吗
01:24
2345
可以口头解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
195
口头合同需要解除吗
合同的权利义务终止
546
如果用人单位口头解除合同,不能出具书面材料解除合同怎么办?
合同协议解除的条件,是双方当事人协商一致解除原合同关系。其实质是在原合同当事人之间重新成立了一个合同
人咨询过
继续咨询
叶明奇律师
云南诚者律师事务所
口头合同如何解除
01:33
2345
合同可以口头解除吗
民法典
221
如果用人单位口头解除合同又不能出具解除合同的书面材料改怎么办
房屋租赁合同解除:一般来说,解除房屋租赁合同的方法有三种: 1.约定解除 合同当事人认为解除合同比
人咨询过
继续咨询
劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位可以口头通知劳
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3250
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
合同的附件要不要盖章
合同附件是否需要盖章,应根据合同约定和实际情况来判断。如果合同明确规定附件需要盖章,那么必须按照合同
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1675
网上培训机构要求先付款,我们能要求先签合同再付款吗?
你好,根据合同约定处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
我问一下我买车签合同是36期,导购员给48期怎么办
你好,根据你签订的合同来判断
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
零食培训学校签了合同,可以退钱吗?
依据合同约定主张权利
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1220
我在驾校签了合同,但合同没有给我
您好,建议向劳动局投诉的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
连云港律师
连云港找律师
连云港合同纠纷律师
连云港合同违约纠纷律师
连云港合同审查律师
连云港借款合同律师
连云港买卖合同律师
连云港租赁合同律师
东海县律师
赣榆区律师
灌南县律师
灌云县律师
连云区律师
新浦区律师
海州区律师
连云港房产纠纷律师
连云港公司法律师
连云港合同纠纷律师
连云港婚姻家庭律师
连云港交通事故律师
连云港劳动纠纷律师
连云港刑事辩护律师
连云港债务债权律师