单位要求员工签保密协议是否合理
2021-07-30 16:05:15
律师解答共有3条
-
你好。公司要求员工签订保密协议是合法的，但是有时间限制，不能超过两年的时间，且要给予补偿。公司在员工提出辞职后，不给办理离职手续的做法违反法律规定，不给发工资更加不对，你可以申请劳动仲裁进行维权
-
根据合同约定进行处理！
-
不知道和你签的是什么性质的保密协议？员工保密协议吗？这个要视具体情况而定！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
