法律问答
个人单方面解除聘用
合同
原因
2021-07-30 16:19:45
律师解答共有3条
你好,你在公司工作多久了
您好,可以和对方协商一致解除合同,如果是单方解除,最好有法定的理由,如对方有违约行为或者经催告不履行合同义务等情形
法律规定用工单位是有权单方面解除合同的。但有相应法律条件限制,如提前30天通知,职工违反制度或者法律,以及其他
情势变更
的情形。
这要看用工单位单方面解除用工合同是否有法律依据。
如果没有,则属于违法行为,职工可以要求支付赔偿金或者经济补偿金,或者要求继续工作
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