工作单位调动劳动合同要重新签
劳动合同纠纷
2021-07-30 16:25:28
律师解答共有3条
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调整岗位是否需要重新签劳动合同可以由双方约定。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
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你这边是用人单位吗？你还是慎重点处理，否则就成了劳动争议了。最好是重新签订一份合同，员工同意的话
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建议协商，协商不成可以去当地劳动仲裁申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
