法律问答
事业单位停薪留职休假申请
2023-03-29 12:43:06
律师解答共有3条
和单位及主管部门协商确定
可以和单位及上级主管部门协商确定
法律分析:公司没有权让员工停薪休假,公司让员工停薪留职是一种变相苛扣的行为,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,也可以向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。员工的工作不符合要求的,可以要求其停工。
但是,除有
合同
约定或公司管理制度规定不支付工资外,一般的单访面强制停工须支付工资。
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