法律问答
你好,我想和你商量劳动法的问题,原来在企业工作,企业命令个人上司承包工作单位,我们的员工也命令承包上司,这样做了两年多,个人上司没有承包,企业又转包给别的承包人,现在员工没有人管理,我们的工人
2021-07-30 17:35:26
律师解答共有2条
1、 劳动者有接受职业技能培训的权利。我国宪法规定,公民有受教育的权利和义务。所谓受教育既包括受普通教育,也包括受职业教育。
2、 劳动者有提请
劳动争议
处理的权利。劳动争议是指
劳动关系
当事人,因执行《劳动法》或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。
单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定履行合同,合同对双方当事人都具有法律约束力,双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则,用人单位违法解除合同的,应赔偿劳动者经济赔偿金
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