法律问答
毕业生刚找的工作,公司说毕业前我没有去他们那里实习,工作实习期计算在试用期内,一共一年合理吗?
2021-07-30 21:52:38
律师解答共有2条
用人单位辞退试用期员工,也要符合《劳动合同法》的规定,需提前三天通知员工。
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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是否需要加盖合同专用章或公章?您需要十字绣印章吗?
你好!需要依据具体情况进行判断
想当面咨询一下合同问题
进行劳动合同咨询时,建议您准备以下材料:劳动合同原件或复印件、与劳动合同相关的书面沟通记录、工资单或
签了合同,但合同是付款后才给的,钱能要回来吗?
您好,依据合同约定处理
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