媳妇生病重休假回家了照料，没按暑假到厂，大概有大半年，如今到厂，工厂叫我离辞写辞工书，我写辞工书，那样是否有赔付？
2021-07-30 21:59:59
律师解答共有3条
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如果单位没有违约情形，辞职是没有补偿的。辞职一般要提前通知，如果协商一致也可以立即辞职，否则可能给单位造成损失。因此，如果你违规辞职的话，单位除了可不予办理退工手续外，还可按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条的规定要求他赔偿损失：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
（一）用人单位招收录用其所支付的费用；
（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。” -
你好！可向劳动局投诉
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具体情况是什么样的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
