律师，你好，我想问的是，我在工地工作，被公司的管理者要求回扣发生口角，我左手尺骨骨折，我报案，做了记录。之后，因为打我的一方没有更换药费，所以我被迫私下调停了。我现在不满意，可以追究他的法律责任吗？
2021-07-30 23:39:50
律师解答共有1条
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依据《中华人民共和国治安管理处罚法》
43条、殴打他人、故意伤害他人身体，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款。情节较轻的，处5日以下拘留或500元以下罚款。
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
17条、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
综上所述，故意伤害他人身体，致受害人轻微伤，系行政处罚的范围。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
