你好，惠州劳动法的工资怎么计算？。另外，劳动法是如何计算平时的加班补贴的？周末加班怎么计算假日？
2021-07-31 02:10:44
律师解答共有3条
-
社保算在工资总额。这里的工资总额包含了加班费。
社保是根据工资的多少，按照比例缴纳的。
缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位
1.5%，个人
0.2%；
工伤保险：单位
0.5-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位
0.8%，个人不缴纳。 -
一般是基本工资、资金、津贴、加班费等
-
你好，按照劳动法及劳动合同法的规定计算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
