法律问答
单位没有签订
合同
解雇员工
2023-03-28 22:29:13
律师解答共有4条
如果协商不成,建议申请劳动仲裁
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
你可以申请仲裁维权
没签劳动合同解雇劳动者,自用工之日起超过一个月,应当支付双倍工资;解雇属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿;其他。
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