公司的店招聘试用期为3天，这是员工上班说的，但员工只辞职了2天。员工有权领工资吗？
2021-07-31 11:22:20
律师解答共有3条
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劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。 -
无论你是公司还是个体，试用期间员工完成工作了，都要支付工资的。你的用工制度需要完善
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若存在劳动事实，劳动者可以向用人单位主张劳动报酬，对于劳动争议问题可以由双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
