如果企业党员、干部被判缓刑，不想解除劳动合同，可以根据劳动者的安排工作吗？如果有法律和规定的依据。谢谢你！
企业法律顾问
2021-07-31 11:45:51
律师解答共有3条
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劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除，是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系，那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳动关系。
在仲裁申请书中提出解除劳动合同只要说明理由就可以了。 -
按照劳动合同法的规定，职工被追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，所以，用人单位的做法是有法律依据的
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按照单位的规章制度处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
