我们公司是一家小型电子工厂，公司为了提高公司人员的形象，要求穿工作服，我们的工作服是两套西装，公司首先要求扣除660元工作服(每套330元)的成本，公司3年后公司全额扣除，现在本人在这家公司工作2年以上，因为什么原因退休，公司不想支付工作服的费用，这样扣除合理吗
2021-07-31 12:58:26
律师解答共有3条
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公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 -
你好，按合同规定执行
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你好 建议根据具体情况 建议收集相关证据
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
