法律问答
例如,我们公司的一些员工规定他们在一个小时内完成某项工作,他们在半个小时内完成。他能下班休息吗?这是不定期的工作制度吗?
2021-07-31 13:42:30
律师解答共有3条
不定时工作制,也叫无定时工时制,它没有固定工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班,无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间制度,是中国现行的基本工作时间制度之一。 不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工采取的一种工时制。
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法(劳部发[1994]503号)规定,企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制:企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的;企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分半年人员以及因工作性质特殊,需要机动作业的职工;其他因生产特点、工作特殊或职责范围关系,适合实行不定时工作制的职工。
你好,
1、是的;
2、可以要求;
3、需要看具体的劳动
合同
、公司制度才能确定,如属于加班的可要求支付加班费;
4、请先提前向当地劳动局提起劳动仲裁申请
可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法规定一天连续工作最多几个小时呢
劳动合同纠纷
1225
吴敬律师
北京家济律师事务所
几个小时算非法拘禁?
02:00
2345
关于承揽人独立完成主要工作的规定
民法典
507
国家实行劳动者每日工作时间不超过几小时
劳动合同纠纷
645
普通合理的工作时间是指如果我的工作没有完成的话,完成这项工作
对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法规定一周工作多少小时
01:37
2345
劳动法有没有规定每周最少工作多少个小时
劳动合同纠纷
515
公司的员工手册规定,在加班时间内从事与工作无关的工作,当天的
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
人咨询过
继续咨询
你好,我们公司签的合同上写着每天工作七个小时。 其实,我们每
没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
人咨询过
继续咨询
这家工厂以达不到产量为由压榨员工。它提前20分钟开始工作,午
劳动合同法中关于夜班工作时间的规定:《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1385
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1030
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
700
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
635
在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
435
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
495
合同章不清晰怎么样办
合同章不清晰应重盖。操作包括:1.联系对方说明情况,请求重新加盖清晰章。2.如对方拒绝,可通过法律途
我租了一个蔬菜市场的摊位。签完合同我可以退吗?
可以提起诉讼解决
教育机构在教育局备案名称与签订合同的教育机构名称不同,这样合
你好,可以搜集证据起诉
遇到招转培,但现在签了合同,后悔了,怎么办
可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
商洛律师
丹凤县律师
洛南县律师
山阳县律师
商南县律师
镇安县律师
柞水县律师
商州区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权