按照约定向用人单位支付违约金
2021-07-31 15:16:21
律师解答共有3条
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通用标准合同仅仅是参考，你们签订的合同是有效的；但是对于劳动者应承担违约金的条款需要看具体内容方能确定是否符合规定，一般情况下，不能由劳动者承担违约责任；如果出现需要支付经济补偿金的情况应该依法进行计算，如果是另外的违约责任，应按照合同的约定执行
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劳动合同法规定，不得约定由劳动者承担违约金，并不禁止约定由用人单位支付违约金。所以，如果用人单位违约的，劳动者可以要求用人单位按照约定支付违约金
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
