法律问答
我今年52岁在单位工伤有些赔偿
工伤索赔
2023-03-28 12:18:25
律师解答共有3条
看具体情况。请采纳
你好,需要鉴定确定
法律分析:员工发生工伤,在法律规定的停工留薪期内,原工资待遇不变,由用人单位继续支付。工伤员工被劳动能力鉴定为伤残的,根据不同的伤残等级,可以享受伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
其中伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
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