法律问答

2017年2月22日与他人取得联系，23日在施工现场工作(起重机司机)于2017年7月20日退休。月薪第一个月5000元，期间协商下个月开始每月工资上涨6000元。工资是17000元。剩下的工资多次要求也没有结果，现在连电话都打不出来。请律师提出建议。

2021-07-31 17:55:38

劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：
1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。
2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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