法律问答

员工在单位发病医药费垫付

2023-03-28 08:03:22

您好，可以要求单位垫付
这是可以要求由公司垫付的
单位有签劳动合同和购买社保吗？如果单位拒不承担医药费可以去找劳动局
法律分析：医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放，停工留薪期内需要护理的由单位负责，住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。没有缴纳工伤保险费，工伤保险待遇由用人单位支付，单位未足额参保致劳动者遭受工伤保险待遇损失的，应承担赔偿责任。
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