法律问答
超过30天申报工伤单位
2023-03-28 08:02:15
律师解答共有2条
单位无法申报的情况下,可以由受伤员工个人申报
单位工伤申请期限为30日。用人单位应在职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤认定超过30天费用可不可以找单位赔偿
劳动合同纠纷
1326
如果工伤超过30天,公司还能申请工伤吗?
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
超过工伤认定期限的处理
01:11
2345
诉讼时效反复中断能否超过20年
民法典
1218
诉讼时效中断是否可以超过20年
民法典
913
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
工伤申报时限是多少
01:21
2345
持续侵权超过20年超过诉讼时效吗
民法典
920
你好,我的工伤申报超过了30天,怎么办?
发生工伤后,用人单位应当及时向有关部门进行工伤申报,用人单位不进行申报的,劳动者自己或其近亲属可以亲
人咨询过
继续咨询
由于单位延误申报工伤交通事故过了30天还能申报吗?
申报地点:根据《劳动法》的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内,向本区
人咨询过
继续咨询
单位申报工伤超过一个月了怎么办
发生工伤后,用人单位应当及时向有关部门进行工伤申报,用人单位不进行申报的,劳动者自己或其近亲属可以亲
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2920
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2075
强制加班,威胁不干不发毕业证是违法的吗?
您好,可以投诉的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1480
每天打暑假工超过15个小时,是违法的吗?
你好,可以投诉处理此事
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1345
公司有没有权利在与公司人员吵架后罚款?
您好,公司是为什么罚款的?是不是有明确的规章制度
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
本人档案中缺少调资表,现在无法办理退休手续。现在我要起诉原单
无解除劳动关系,你的档案是调动不了的,你还是原单位职工。和原单位是否有解除劳动关系的手续
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1130
学校安排在工厂实习,学校有权不颁发文凭吗?
可投诉到教育主管部门
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
嘉兴律师
嘉兴找律师
嘉兴劳动纠纷律师
嘉兴劳动仲裁律师
嘉兴劳动合同纠纷律师
海宁市律师
海盐县律师
嘉善县律师
平湖市律师
平湖市律师
桐乡市律师
南湖区律师
秀洲区律师
嘉兴房产纠纷律师
嘉兴公司法律师
嘉兴合同纠纷律师
嘉兴婚姻家庭律师
嘉兴交通事故律师
嘉兴劳动纠纷律师
嘉兴刑事辩护律师
嘉兴债务债权律师