我去年10月16日进公司，今天中午上司口头通知我下个月不上班。能得到什么样的补偿？能得到多少补偿？
2021-07-31 20:04:55
律师解答共有3条
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口头辞退不合理应该是书面形式下发。
需要用EMS邮政快递寄送到其能接受地址，EMS上面注明解聘通知书字样。
这种情况下可以考虑申请劳动仲裁，但是一些公司遇到劳动仲裁会突然变卦，威胁并要求回去上班。 -
补偿金申请劳动监察大队解决
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可以申请进行仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
