法律问答
单位领导要求离岗算不算违规
2023-03-28 01:50:48
律师解答共有3条
你好,这要看单位的规章制度
是解雇还是什么呢,可以要求赔偿的
随便调离岗位是违法的。在劳动
合同
没有特别规定的情况下,调整岗位作为
合同变更
的重要内容,须满足两个基本前提:
1、双方协商一致;
2、采取书面形式。二者缺一不可,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。
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