违法调岗后不去单位合理吗
2021-07-31 23:17:01
律师解答共有3条
-
你好，调岗降职降薪了么？有没有进行培训呢？建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益
-
您好，需根据劳动合同及实际情况综合判断，如用人单位存在违法行为，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要 求可以要求 相应的经济补偿金
-
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
