上司不去，说今天去，说今天去，说明天去，说不同意去的话就不支付工资。
2021-08-01 01:25:42
律师解答共有3条
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试用期员工应当提前三日，正式员工应当提前三十日以书面通知的形式通知用人单位。
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找劳动局处理。
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你好，建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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