法律问答

离职当月上三天班公司要交社保

2023-03-27 22:33:06

您好，这种情况需根据所签订的劳动合同具体确定
可以向劳动局投诉的
您好，建议和公司协商解决
需要看员工入职的日期，一般公司都是月底进行申报，月初进行申报确认缴费，月中进行扣费，如果员工是缴费之后离职，则属于购买社保之后的行为，月底不做申报即可；但如果员工是月初离职，在公司还没有缴费之前，则不需要购买当月社保。
1、入职当月存在事实劳动关系，企业应当缴纳当月社保；
2、按社保法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记，可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况，单位应当申报从上月补缴社会保险费；
3、社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的，按照劳动合同法的规定，离职当月也存在劳动关系，因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职当月社保交不交

劳动合同纠纷 9295

旷工离职后当月公司还交社保吗

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

当月上半个月的班公司交社保吗

上半个月班是否要缴纳社保，需根据以下情况决定： 1、如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工离职时间

员工离职时间

01:33

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

员工上了三天班要交社保吗

你好，社保办理的流程为： (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表

辞职当月上了7天班公司给交社保吗？

辞职了，这个时候请注意：在原单位有购买社保的注意了，一定要及时处理自己的社保辞职后社保处理方式：

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 960

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 665

合同问题咨询一下

合同注意事项： 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定，即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 460

他们怎么能随意提价？这合法吗？有什么正规的方法可以维护驾驶员

可以通过诉讼方式维权

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 405

合同中序号排列写错了怎么办

合同条款前后矛盾的处理办法： 1、一般是先看合同的整体意思，根据签订合同的目的，公平的去理解； 2、

判决抵押无效如何处理

抵押担保 290

请问合同的截止日期是什么意思？

合同截止时间不是合同竣工日期。合同截止日期是施工合同中当事人权利义务终止的日期，而合同竣工日期包括计

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 315

刚搬家签了合同结果出现蟑螂能退吗

法律分析：双方协商一致的情况下可以退,如果有一方不愿意,就得跟着合同里面的条款履行。依据相关法律规定

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

白城律师大安市律师通榆县律师镇赉县律师洮南市律师洮北区律师

长春律师吉林律师通化律师松原律师延边州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权