法律问答
在单位被打领导拖延不处理
2023-03-27 22:04:29
律师解答共有4条
那你报警处理更合适
您好,可以起诉要求赔偿
你好,可以报警处理
法律分析:员工在单位被打,单位不一定承担责任,但是
工伤保险条例
又规定了因履行工作职责遭受暴力等意外伤害的,可以认定为工伤,这种情况下单位应承担工伤责任。可以申请工伤认定,提交足够的
证据
给公司,然后申请公司赔偿。
要是公司再不赔的话,可以委托律师提起诉讼,通过法律程序向公司索取赔偿。
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