我妻子在车床工厂工作，每天工作8小时以上，提前下班扣除工资，XX班，没有休息，在特殊情况下打电话请假，缺勤，因为恶劣的天气不能上班，罚款！现在身体不舒服，公司一个月后去，妻子身体不能继续工作，请假也不批评！有什么办法？
2021-08-01 09:27:05
律师解答共有1条
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用人单位规定劳动者不能离职，是不合法的，同时，为劳动者缴纳社保的用人单位的法定义务。社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人
0.2%），生育保险（
0.8%全由单位承担），工伤保险（单位
0.5%-
1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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