我是乡镇卫生院的会计师，在职场上，我和医务人员的职场不同，但强调工作安排一致，每周休息一天，我也不能休息两天，没事，希望我在那里，加班费也不支付，这种情况在我们这里的乡镇卫生院普遍存在
其它
2021-08-01 12:05:39
律师解答共有3条
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对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
值班与加班一样吗，值班支付报酬吗：值班与加班不一样。值班不应支付报酬
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实行不定时工作制的因疫情防控需要加班，是有加班工资的。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
