法律问答

我们公司平时周末上班，从星期一到5号休息两天，现在遇到端午节，不休息，上班，工资不到2.3倍，合法吗？

2021-08-01 12:12:49

依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的（一个月），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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广东金美律师事务所

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