法律问答
没有工伤等级的员工自动离职
2021-08-01 14:59:40
律师解答共有3条
自动离职会对用人单位的制度或大或小的违反,用人单位可会对劳动者的行为进行处罚。不过,用人单位依旧需要向劳动者支付工资,只不过依照规章制度对劳动者的处罚和向劳动者发放工资可能会有一定程度的折抵
1、员工自动离职的,按
劳动合同法
用人单位也是要支付工资的;
2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿;
3、法律依据
工资支付暂行规定
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失
对劳动仲裁不服,可以起诉
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