法律问答

在一家公司工作一段时间后,我支付了公积金,然后离开了公司。我停止支付一段时间,加入了一家新公司。新公司要求转移公积金。我应该准备什么?

2021-08-01 18:15:49
律师解答共有2条
  • 出于保护自身利益的需要,用人单位可以与员工约定有关本单位商业秘密的保密事项,以及员工离职后的竞业限制条款。单位与员工无论是否签订了保密协议或竞业限制协议,双方在解除劳动关系时,用人单位都有必要在员工离职证明中注明竞业限制情况,以便下家单位能够清楚地了解到这方面的信息,有效规避由此引发的劳动纠纷
    除此之外,还有一个心得跟大家分享,用人单位在开具离职证明时,人力资源部门相关负责人在证明的落款单位名称处进行手工签名,并且把单位公章盖在签名和单位名称处,三者交叉。
    这样做的作用主要是提高离职者制造虚假离职证明的成本。
  • 企业如果缴纳住房公积金:持下述文件到当地住房公积金管理中心办理开户手续。
    1、《企业法人营业执照》副本原件+复印件。
    2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证副本原件+复印件。
    3、法定代表人身份证原件+复印件。
    4、经办人的身份证原件+复印件。
    5、单位填制的住房公积金管理中心统一印制的《单位登记表》一份(可在网上下载,或在住房公积金管理中心现场填写。
    6、公章。
    单位在住房公积金管理中心办理单位登记后,应在20日内持《单位登记表》、员工身份证复印件为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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