我原来工作的公司是俱乐部，俱乐部是租的广场五楼，俱乐部老板逃走了，没有支付工资，员工在广场惹麻烦，然后广场经理和员工签约承诺书，俱乐部垫付500元，说员工不能在广场惹麻烦，当时我没有
其它
2021-08-01 21:04:54
律师解答共有2条
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发生员工闹事，情节严重可以选择报警，要根据具体情况处理，如果因为经济纠纷，到单位闹事，采取锁门等限制人身自由的行为，是违法的。原则四个小时就涉嫌违法，公安机关应给予治安行政处罚。单位可以报案，要求公安机关立案侦查。法律链接：《治安管理处罚法》 第四十条 有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：
（一）组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的；
（二）以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的；
（三）非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
