法律问答
单位没签订劳动
合同
也没有社保离职
劳动合同纠纷
2023-03-27 01:30:42
律师解答共有4条
你好,你可以要求单位补交社保,并支付经济补偿金
协商不成搜集证据申请
仲裁
维权
您好,您已经工作多久了呢
法律分析:单位未签订劳动合同,也没有办理社保,可以联系劳动保障局申请仲裁,单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同没有交社保该怎么办
劳动合同纠纷
360
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
合同的权利义务终止
1515
在厂里自离后劳动合同解除了吗
合同的权利义务终止
1544
和单位签了解除劳动合同协议没社保
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同可以辞职吗
01:05
2345
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
合同的权利义务终止
1058
工作十年 单位没签订劳动合同 没缴纳社保
公司如果没有与你签订劳动合同,需要从第二个月开始向你支付双倍工资; 一、如果你是因为个人原因提
人咨询过
继续咨询
单位没有签订劳动合同,离职不给发工资
依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳
人咨询过
继续咨询
没有与工作单位签订书面劳动合同,并且单位没有给我上保险,可以
公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。 注意如果没有劳动合同的话,就需
人咨询过
继续咨询
我签了实习合同,没时间走
试用期内提前三天通知
人咨询过
继续咨询
关于上下班途中的时间计算及合理路线的确定
合理确定上下班途中时间路线。具体操作包括:1. 确定实际居住地与工作地距离;2. 考虑交通方式及时间
人咨询过
继续咨询
我上个月上了19天的班,结果今天工资单出来我看到我的五险加起
扣发工资不合理。可先协商,要求单位给出扣发依据;若无合理依据,可向劳动仲裁院申请仲裁,要求补发被扣工
公司耗着员工让其自己离职这样做合法吗
不合法。员工应保留证据,与公司协商,要求合理解释和补偿。如公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲
我上班三个月辞职了公司没签合同辞职申请表上有工作交接安排我写
未签劳动合同违法,应维权。具体操作:1. 与公司协商,要求签订合同或补偿;2. 向调解组织申请调解,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
定西律师
定西找律师
定西律师
定西劳动纠纷律师
定西劳动合同纠纷律师
定西律师
临洮县律师
陇西县律师
通渭县律师
渭源县律师
漳县律师
岷县律师
安定区律师
定西房产纠纷律师
定西公司法律师
定西合同纠纷律师
定西婚姻家庭律师
定西交通事故律师
定西劳动纠纷律师
定西刑事辩护律师
定西债务债权律师