法律问答
员工劳动合同单位发生变更
劳动合同纠纷
2021-08-02 06:06:14
律师解答共有3条
您好,变更劳动合同依法应由单位和员工双方同意,如果员工不同意可不接受变更内容,坚持要求继续履行原合同。如单位因此强行解除劳动或采取其他违反劳动法的措施,可通过劳动仲裁索要补偿或赔偿
你好,可以向劳动局投诉
您好,单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与员工协商一致之后才能变更。
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