法律问答
什么情况可以签订无固定期劳动合同
劳动合同纠纷
2021-08-02 06:37:05
律师解答共有3条
签订了两次固定期限合同或者连续工作十年以上,可以要求签订无固定期限合同
根据合同约定确定
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
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