法律问答

您好！我是在一家托管中心办事，越过暑期到现阶段现有五个月上下。纵然暑期期内身体不舒服，迟来到几日。之后在十一国庆以后，她通告我，由于我新学期开学迟来二天的缘故，她有摆脱他人给她请人，如今那个人来啦，她就将我解雇，并且还少了薪水。我想问一下我该怎么做？

其它

2021-08-02 09:10:23

违法辞退，不支付代通知金。这是正确的。其他问题，需要研究你的案卷后才能给你正确的意见。　　辞退赔偿金是指用人单位违反劳动合同法或其他相应规定解除或者终止劳动合同，且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位按照劳动者工作年限向劳动者支付赔偿金。
　　代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知，如果用人单位没有依法提前一个月通知的情况下，可以给付一个月工资作为代替。
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