法律问答
单位提前30天通知解除劳动通知书
2023-03-26 16:49:26
律师解答共有4条
按法律规定需提前一个月通知
应当提前一个月提出通知
你好，按
合同
约定方式
单位提前30天通知不一定能直接解除劳动合同。当出现劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等法定情形时，用人单位才能提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，来解除劳动合同。
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