法律问答
事业单位如何界定在编人员
其它
2023-03-26 14:00:50
律师解答共有2条
需要就具体情况再作判断
法律分析:公司单方面辞退员工赔偿按照该员工工作年限、每满一年支付一个月工资进行支付;公司非法辞退的,应当支付该员工双倍赔偿金;该员工违反严重违反规章制度被辞退的,公司不需要支付赔偿。
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